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劳动与人事业务部

Labor and HR Business Department

法制盛邦劳动与人事保障业务部拥有经验丰富的劳动领域专家团队,每年承办数百起劳动争议案件,不仅为数百家雇佣单位提供了大量的优质法律服务,还为数百位劳动者争取了最大劳动权益,具有过硬的实战经验。劳动与人事保障业务部充分利用内部管理、分享、讨论机制,把理论研究和实战经验作为本律所法律服务的可持续性优势,不断在实战中升华理论,在研究理论中巩固实战,在历年的法律服务中赢得了良好的执业声誉和口碑。

劳动与人事业务部业务范围

  • 协助制定客户的规章制度,以建立全方面的制度风险防控体系

    协助客户进行劳动合同管理

  • 协助审查、制定客户的员工工资构成,合理设定底薪、加班费等各项比例

    协助客户设计劳动用工风险防范方案

  • 协助企业进行日常劳动人事管理

    不定期与客户交流有关及最新的法律信息

  • 根据客户需求进行必要的劳动法律培训

    受托代理客户出庭应诉劳动争议案件

  • 企业并购重组、兼并、经济性裁员等法律事务中涉及的劳动法业务

    担任企业劳资专项法律顾问

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