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2020
-
01
广东省受疫情影响企业职工工资计算及发放标准的规定及政策信息解读
广东省受疫情影响企业职工工资计算及发放标准的规定及政策信息解读
作者：邓刚律师
单位：广东法制盛邦律师事务所
基于本次新型冠状病毒引起的肺炎疫情影响，国家和广东省就春节假期、企业复工作出了相应调整。在停工、停产、特殊行业的复工、复产期间，以及员工治疗、隔离等期间，用人单位和职工就如何适用计算、发放工资标准存在一些困惑。
其中，根据国务院办公厅《关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2019〕16号），春节假期安排为：2020年1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。
《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，除特殊情形外，本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。
我们整理了相关信息，就广东省内受疫情影响的企业如何支付职工在停工、停产、员工隔离等期间的工资进行了统计分析，为便于阅读，现以图表的方式展示出来，供有兴趣的朋友参考探讨（可以点击下面的图片放大阅读）。
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广东省受疫情影响企业职工工资计算、发放标准的规定及政策信息解读 |
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公历日期 |
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1月31日 |
2月1日 |
2月2日 |
2月3日 |
2月4日 |
2月5日 |
2月6日 |
2月7日 |
2月8日 |
2月9日 |
2月10日 |
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星期 |
星期五 |
星期六 |
星期日 |
星期一 |
星期二 |
星期三 |
星期四 |
星期五 |
星期六 |
星期日 |
星期一 |
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农历日期 |
正月 |
初七 |
初八 |
初九 |
初十 |
十一 |
十二 |
十三 |
十四 |
十五 |
十六 |
十七 |
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疫情发生前的 |
工作日 |
春节正常调整 |
休息日 |
工作日 |
工作日 |
工作日 |
工作日 |
工作日 |
休息日 |
休息日 |
工作日 |
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疫情发生后的 |
国务院 |
国务院 |
国务院延长休息日 |
广东省非复工日/ |
广东省非复工日 |
广东省非复工日 |
广东省非复工日 |
广东省非复工日 |
广东省非复工日 |
广东省非复工日 |
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正常生产经营的企业 |
涉及国计民生及其他特殊行业的企业 |
提供劳动的职工工资标准 |
200%工资 |
200%工资 |
200%工资 |
100%工资 |
100%工资 |
100%工资 |
100%工资 |
100%工资 |
200%工资 |
200%工资 |
100%工资 |
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一般企业 |
按国务院、广东省规定休息期间工资支付标准 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
休息日 |
工作日 |
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支付工资：按劳动合同约定标准 |
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受疫情影响 |
停工停产在一个工资支付周期内 |
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支付工资：按劳动合同约定标准 |
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停工停产超过一个工资支付周期 |
职工提供了正常劳动 |
支付工资：不低于当地最低工资标准 |
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职工未提供正常劳动 |
支付生活费：不低于当地最低工资标准的80%，支付至复工、复产或劳动关系解除之日 |
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本信息由广东法制盛邦律师事务所邓刚律师整理制作（咨询微信号：13922198027）。 |
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（图片格式↑）
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